会议室内。

会议紧锣密鼓，各种问题接踵而至。

短信问题，投诉问题，网络问题，电脑问题。

这些问题，全都是限制平台发展的根本原因。

如何解决？

任何一个环节出现问题，都能产生极大的干扰因素，

陆风感觉到头大如斗了。

现在的情况是，市场上只有他们一家这种模式的平台，给他的时间还多，可一旦后来者反应过来，市场就更没有那么好做了。

上一世，陆风只是一个写代码的。

这一世，他还得学着如何做一个老板，如何管理好运营。

所以这些问题具体该如何解决，他还真一时间想不出办法。

陆风看着众人期待的眼神，心中有愧。

“这些问题我都记下了，今天的会议到此结束。”

陆风语气诚恳道。

“前一段时间，我一直被其他事情牵扯精力。现在，我的思想也会放在一线上，这些问题，你们各个部门也想办法，如果有什么好的方法可以随时找我沟通。”

众人自然知道事情没有那么好解决，纷纷点头，然后散会了。

回到办公室，陆风揉了揉眉心。

复杂！！

很复杂。

这些事他不专业，专业的事情，得找专业的人干。

他确实不懂运营，所以也不会装懂。

这时候，向芸走进办公室，轻轻反锁了门。

“小风。”

“向姐。”

向芸笑了笑：“怎么，想不出好办法？”

陆风点点头，“管理公司太难了。”

“小风。”向芸拿出了一份资料说道：“其实我早就发现了这个问题，公司一直存在架构上的短板。有些事情，不能硬来，你不如招一个COO，主管运营？”

陆风一愣，当即点头。

“向姐，你这个主意好。”

“刚才会议上的几个问题，如果谁能解决，谁就是我的COO。”

甩手掌柜谁不会啊，有钱给人家发工资就行了。

陆风不再犹豫，立刻开车到了先锋公司。

王经理如往常一样接待了他。

陆风对王经理安排的人马，相当的满意，所以挖COO这件事，还是得交给他。

“陆总可是大忙人啊，能来我这里一趟，真是蓬荜生辉。”

“王经理太客气了吧。”陆风笑道：“无事不登三宝殿，这不是有事求你来了吗？”

“呵呵。”

王经理给陆风泡了一杯茶，说道：“都是老朋友了，陆总有什么事说就对了。”

陆风道。

“我想要一名高端的运营师，最好是互联网平台，带过大团队的那种。”

“COO？”

王经理皱了皱眉：“陆总，这可不是小事啊，有点困难。”

“其实找到这种人才不难，可想要挖走，恐怕有些困难。”

“您看看现在的时间节点，正是开年没多久。这种级别的高管，去年年度年底的分红自然不会太低，而且都已经拿到手了，这开年没多久，一些真正的高端人才，会很顾及面子，不愿意离开的。”

“这件事只有王经理能办了。”

陆风笑道：“我等不了那么久，越快入职越好。王经理，一句话，无论作何代价，我都需要这样一名人才，当然，你这边，我也不会让你失望。”